為進一步加強公司人力資源管理工作，規范業務流程，提升工作質效，2月6日上午，燃氣熱力公司人力資源部組織召開人力資源工作專題會議，各部門勞資員參加會議。
會上，人力資源部圍繞當前人力工作運行實際，對各項工作優化流程進行了系統講解，統一規范各類報表模板與填報標準，明確日常工作要求，推動本年度人力工作標準化、精細化開展。會議根據2025年度各部門人力工作開展情況，深入梳理并總結了工作中存在的共性問題與薄弱環節，結合公司發展目標，明確了2026年人力資源重點工作任務與推進方向。
為切實解決基層工作堵點難點，會議現場人力資源部就天然氣分公司、液化氣分公司和供熱分公司等部門勞資員提出日常工作中遇到的疑問和困難進行逐一解答、逐項回應。
與會人員圍繞提升工作效率、優化服務質量、創新工作方法等內容展開了深入交流，共同探討了切實可行的改進舉措，進一步凝聚了工作共識。
為表彰先進、樹立典型，激勵全體勞資員履職盡責、擔當作為，會議現場舉行了頒獎儀式，為2025年度優秀、進步勞資員頒發榮譽證書，肯定其在人力工作中的突出表現與積極貢獻，鼓勵全體人員以先進為榜樣，持續提升專業能力與工作水平。
此次會議進一步梳理工作流程、統一工作標準、明確工作方向，有效解決了實際問題，凝聚了工作合力。下一步，人力資源部將持續強化統籌指導，督促各部門嚴格落實會議要求，不斷提升人力資源工作規范化、高效化水平，為公司高質量發展提供堅實的人力保障。
