新春伊始，萬象更新。2月27日，三合村分公司黨總支部書記走進安全管理處開展新年首場“書記經理接待日”座談會，與一線職工面對面交流、心貼心溝通，零距離傾聽基層心聲，實打實解決急難愁盼，為全年工作開好局、起好步凝聚共識、匯聚合力。
座談會現場氣氛坦誠熱烈，與會人員立足崗位實際，圍繞分公司車輛使用與調配、安全材料采購流程優化、績效分配與職稱評定、檔案管理標準化提升、食堂衛生改善等日常工作中重點和職工關心關切的問題暢所欲言，提出了多項建設性意見。書記認真傾聽、詳細記錄，與大家深入交流探討，共商解決方案。
結合“西熱東送”項目推進過程及安全管理實際，書記就三合村分公司B車間舊鍋爐房拆除及隔壓泵站新建工作進行了重點部署。她指出，當前正值供暖生產關鍵期，面臨時間緊、任務重、作業空間有限、人員交叉作業等多重挑戰，安全生產環節責任重大、任務艱巨。書記要求，一要強化安全意識，始終繃緊安全生產之弦，將安全理念貫穿施工全過程、各環節，杜絕麻痹思想和僥幸心理；二要嚴格現場管理，針對作業環境有限、生產不停工的實際，科學制定專項施工方案與應急預案，嚴格落實施工區域隔離、旁站監督等管控措施，規范作業流程；三要統籌進度與安全，在保障供暖穩定、嚴守安全底線的前提下，監督拆除工作有序推進，為后續隔壓泵站建設奠定堅實基礎。
此次座談會搭建了黨組織與一線職工溝通的橋梁，既梳理解決了一線堵點難點問題，又壓實了重點項目安全責任。下一步，三合村分公司將持續做優做實每月一次的書記經理接待日機制，把傾聽一線聲音、解決實際問題、服務重點工程緊密結合，以黨建紅引領供熱藍，以實干擔當筑牢安全防線，為公司高質量發展與首府供熱事業穩步前行提供堅強保障。
